セミナー概要

いま、労働基準監督署が企業への違反指摘の内容として
注視している「健康障害防止措置の不備」をご存じでしょうか？

「健康障害防止措置の不備」つまり、「従業員への健康リスク対策」は
システムやアプリでは対応しきれないため、
人の手間が多くかかり、対策が遅れている企業が多いからです。

事実、令和6年の厚労省の発表によると、年間2.6万件が労基署の
立ち入り対象となり、その内2.1万件(約80％の確率)で
法令違反を指摘されています。

さらに注目するべきなのは、企業規模100人以上への調査割合が多く、
従業員の「健康」に関する違反も22％と高い割合となっています。

公表資料はこちら>> https://www.mhlw.go.jp/content/11202000/001278556.pdf


しかし、健康管理業務の現場では──

　・紙やExcelでは受診状況が追えない
　・結果回収が遅れ、管理表がバラバラ
　・労基署への申請のためのデータが揃わない
　・業務が属人化し、担当者の負担が限界

という問題が深刻化しています。

そんな中でさらに、人事部に求められるのは、
「健康診断の受診管理」「ストレスチェック」「二次健診の勧奨」
「健康経営優良法人の申請」まで年々増え続けています。


では、会社を守るために経営層や人事・労務の担当者は
どのような対策をするべきなのでしょうか。

本セミナーでは、労基署の立ち入り状況を踏まえながら

手間のかかる、従業員の健診・健康管理・健康リスク対策を
楽に、簡単に、安く仕組み化する「けんさぽ」をご紹介します。


知らない間に、労基署に駆け込まれる前に。
立ち入り調査で「違反」のレッテルを貼られる前に。

健康リスク対策の違反指摘を未然に防ぐための
ノウハウを得ることができますので

この機会にぜひご視聴ください。

100円から始める健康管理

こんな方におすすめ

　・健康診断業務、ストレスチェック業務が毎年大変
　・紙やExcelで限界を感じている
　・部署の人数が少なく、業務が属人化している
　・抜け漏れゼロの体制を作り、上層部や労基署へ正確に報告したい
　・健康経営優良法人を今年こそ取りたい

　

開催概要

プログラム

「けんさぽ」を活用した健康管理ＤＸとは
　１．健診受診率・ストレスチェックを“抜け漏れゼロ”にする仕組み
　２．紙／Excel管理からの脱却（システム化で脱！属人化の方法）
　３．認定取得の必須項目を確実に満たすデータ整備のポイント
　４．低コスト（月100円〜）で実現できる健康管理DXの全貌
　

登壇企業

	デジタルテクノロジーで 革新的なヘルスケアソリューションを 技術の進化に伴い健康は「創れる」ものとなりました。私たちの開発するヘルスケアソリューションは、AIを活用することで一人ひとりに合ったケアを提案します。 いつでも手軽に自分に合った医療を受けられる環境を当たり前に。私たちは「デジタル技術で日本を健康にする」を目標に、これまでの常識にとらわれないイノベーティブな商品を開発してまいります。